Unser Mandant ist ein führender Premiumhersteller für hochwertige Pferdestalleinrichtungen und Reitsportanlagen. Seit über 150 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, technische Präzision und international geschätzte Lösungen „Made in Germany“. Im Zuge des weiteren Wachstums und der zunehmenden Professionalisierung der Montageorganisation suchen wir eine strukturierte und führungsstarke Persönlichkeit als
Leitung Montageprozesse und Baukoordination (w/m/d)
Ihre Aufgaben
• Gesamtverantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Montageprozesse im In- und Ausland
• Planung, Organisation und Koordination der Montagen unter Berücksichtigung von Terminen, Ressourcen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Fachliche Führung sowie Einsatzplanung und Steuerung der internen und externen Montageteams
• Sicherstellung effizienter, reibungsloser Abläufe auf den Baustellen – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
• Überwachung und Weiterentwicklung standardisierter Prozesse, Methoden und Abläufe in der Montageorganisation
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Konstruktion, Projektmanagement, Logistik und Vertrieb
• Ansprechpartner für Bauherren, Projektbeteiligte und externe Partner während der Montagephase
• Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung externer Montagepartner
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Sicherheits- und Baustandards
• Gelegentliche Reisetätigkeit zur Begleitung wichtiger Projekte (ca. 20 %)
Das bringen Sie mit
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holzbau, Bauprojektmanagement, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Koordination von Bau- oder Montageprojekten, idealerweise im Hochbau, Hallenbau oder vergleichbaren baunahen Bereichen
• Fundiertes Verständnis für Bauprozesse, Baustellenabläufe und technische Zusammenhänge im Bauumfeld
• Erfahrung in der Prozesssteuerung sowie in der strukturierten Planung und Organisation von Montage- bzw. Bauabläufen
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams und externe Partner zielorientiert zu koordinieren
• Ausgeprägte Organisationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung sowie klare und verbindliche Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gründe, die für den Arbeitgeber sprechen
• International erfolgreiches, wirtschaftlich starkes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
• Technisch anspruchsvolle Projekte im baunahen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
• Wertschätzende, persönliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit anteiliger Home-Office-Möglichkeit
• Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits wie JobRad und Firmenfitness
Wie sehen die nächsten Schritte aus?
Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Herr Wilke Schütte für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch 0173 99 38 336oder per E-Mail (wilke.schuette@pbp@pbp-bremen.de) zur Verfügung.
Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1090 gern per E-Mail - mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig!
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Ihr Ansprechpartner
Herr Wilke Schütte
Kontakt
Peter Braun Personalberatung
Karl-Ferdinand-Braun-Straße 7
28359 Bremen
0421 514320
Meliha.Donath@pbp-bremen.de
