Unser Mandant ist ein renommiertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Heimtiernahrung und mit unterschiedlichen Premiummarken ein sehr erfolgreicher Hidden-Champion im Petfood-Markt. Als mittelständisches Familienunternehmen bietet Ihnen unser Mandant ein vielseitiges Aufgabenspektrum in modernen Büros mit kollegialer Arbeitsatmosphäre im Raum Norddeutschland.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior) Key Account Manager (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung regionaler und nationaler Key Accounts sowie Großhandelskunden im D-A-CH-Raum
- Verhandlung und Dokumentation von Konditionen, Preisen und Vermarktungspunkten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement zur optimalen Kundenbetreuung und Aktionsumsetzung
- Vorbereitung und Durchführung von Quartals- und Jahresgesprächen inklusive Konditionsverhandlungen
- Planung und Kontrolle von Kundenbudgets sowie WKZ-Einsätzen (Werbekostenzuschüsse)
- Verantwortung für die Einführung neuer Produkte sowie die Analyse von Listungs- und Distributionskennzahlen
- Planung und operative Umsetzung von Sonderaktionen und Messeauftritten, inkl. Produktions- und Mengenplanung sowie Einsatzkoordination
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb – gerne auch mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Handelsfachwirt, staatl. geprüfter Betriebswirt)
- Erste Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im FMCG-Umfeld, im Fach- oder Großhandel bzw. in der Heimtierbranche
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
- Gutes Verständnis für vertriebsrelevante Prozesse, Kennzahlen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (z. B. mit Marketing, Logistik oder Außendienst)
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-/ERP-Systemen; sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld und freiwillige Sonderzahlung
- 29 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Softdrinks
- Bürohunde sind natürlich willkommen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind sich unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Kein Problem, wir möchten Sie trotzdem kennenlernen und werden die Passgenauigkeit gemeinsam herausfinden.
Wie sehen die nächsten Schritte aus?
Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Milena Geisler für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch (0421 - 5143217) oder per E-Mail (milena.geisler@pbp-bremen.de) zur Verfügung.
Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1137 - gerne auch per E-Mail - mit Angabe Ihres nächst möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Milena Geisler
Kontakt
Peter Braun Personalberatung
Karl-Ferdinand-Braun-Staße 7
28359 Bremen
0421 514320
milena.geisler@pbp-bremen.de
