Unser Mandant ist ein erfolgreiches, in seiner Branche marktführendes sowie krisensicheres Familienunternehmen aus Deutschland, das nach einer Fusion nun fast 3 Milliarden Euro Umsatz pro Jahr erzielt und rund 1500 Beschäftigte hat.
Für unseren Mandanten suchen wir in Schleswig- Holstein, südlich von Lübeck, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Personalleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Strategische und Operative Leitung der HR-Funktion
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften
- Überprüfung der HR-Standards und Erarbeitung einer standortübergreifenden HR-Roadmap mit Schwerpunkten in den Bereichen Recruiting/Personalmarketing, Organisations- und Personalentwicklung
- Sicherstellung von effizienten und zeitgemäßen HR-Instrumenten-/Prozessen und -Systemen in allen HR-Bereichen
- Vereinheitlichung betrieblicher Regelungen
- Gestalten von Wachstum und Kulturentwicklung (Changemanagement)
- Weiterführung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf fairer Augenhöhe
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams, das hauptsächlich an zwei Standorten tätig ist.
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz, da mit großem Abstand marktführerführendes Unternehmen
- familiäres, persönliches und kollegiales Umfeld
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen (Ostseenähe)
- Hohe Mitarbeiterorientierung
- Familienunternehmen mit langfristiger Denkweise
- Starke soziale Leistungen, zusätzliche Gewinnbeteiligung sowie 30 Urlaubstage im Jahr
Ihre idealen Qualifikationen
- Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium
- Einschlägige Berufserfahrung, in einer HR-Leitungs- oder großen HR Business Partner Funktion
- Idealerweise HR-Erfahrung in einem Mittelstandsunternehmen (+500MA) mit sowohl kaufmännischen als auch gewerblichen Mitarbeitenden
- Umfangreiche operative und strategische HR-Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in den Themen Recruiting, Personalentwicklung/ Talent Management, Organisationsentwicklung und Changemanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Fähigkeit ein HR-Team weiterzuentwickeln, sowohl organisatorisch als auch individuell
- Hohe emotionale und kommunikative Kompetenz, um mit den Mitarbeitenden, Betriebsräten, dem Führungsteam sowie der Geschäftsführung erfolgreich zusammenzuarbeiten
- Gesucht wird ein pragmatisch agierender HR-Generalist, der langfristig bereit ist als Personalleiter das Unternehmen auf dem Expansionspfad zu begleiten und zusammen mit dem Unternehmen in der Rolle zu wachsen
Wenn Sie Fragen haben, melde Sie sich sehr gern bei Wilke Schütte unter +49 (0)173 99 38 336 oder ws@elbhunter.com
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Elbhunter Personalberatung, Ferdinandstrasse 29 - 33, 20095 Hamburg, www.elbhunter.com
Personalleitung (m/w/d)
Ihr Ansprechpartner
Herr Wilke Schütte
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