Key Account Manager :in (m/w/d) 

Ihr Daily Business

• Betreuung Ihrer aufgebauten Bestandskunden in den definierten Segmenten
• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategie
• Analyse und Erschließung von Marktpotenziale
• Vorbereitung sowie Sicherstellung der Einhaltung des Sales-Budgets
• Initiierung und Umsetzung von kurz-, mittel-, und langfristigen Sales Strategien
• Führung von Vertragsverhandlungen
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit und Berichterstattung an den Sales Director und CEO

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als KAM oder Sales Manager im internationalen Umfeld
• Idealerweise Erfahrungen im B2B Automotive Bereich (Tier I oder Tier II)
• Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Spaß am Vertrieb und der Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Gründe, die für den Arbeitgeber sprechen

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch einen persönlichen Entwicklungsplan
• Ein faires Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen
• Vielfältige Mitarbeiterangebote (z.B. Fitnesskooperation, Essenszuschuss, BusinessBike)
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind sich unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Kein Problem, wir möchten Sie gern kennenlernen und werden mit Ihnen gemeinsam herausfinden, ob dies die richtige Aufgabe für Sie ist.

Wie sehen die nächsten Schritte aus?

Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Herr Daniel Maciejewski für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch +49 (0)40 300 88 666 oder per E-Mail (Daniel.Maciejewski@pbp-bremen.de) zur Verfügung.

Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 989 gern per E-Mail - mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer ersten Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig! Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.