Fuhrparkmanager (w/m/d)
in Teilzeit (23-28 Stunden)
Unser Mandant ist ein innovatives, international agierendes Unternehmen aus der dynamischen Lebensmittelbranche, das seinen Sitz im pulsierenden Herzen Hamburgs hat.
Deine Aufgabe
- Effiziente Koordination und Überwachung des gesamten Fuhrparks, einschließlich Fahrzeugverwaltung (Ein- und Verkauf, Leasing) in enger Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Sicherstellung der regelmäßigen Wartung und Instandhaltung der Fahrzeugflotte
- Überwachung und Kontrolle der Betriebskosten in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister zur Identifikation von Einsparpotenzialen
- Beschaffung neuer Fahrzeuge unter Berücksichtigung von Qualität-, Kosten- und Unternehmensanforderungen
- Strategische Planung, Organisation, Koordination und Überwachung aller fuhrparkbezogenen Aktivitäten
- Steuerung und Entwicklung der Fuhrparkdienstleister national wie international
- Überprüfung und Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsvorschriften
- Pflege und Verwaltung aller fuhrparkrelevanten Dokumente
- Organisation von Sicherheits- und Fahrzeugschulungen
- Regelmäßiges Reporting zu Fuhrparkkennzahlen sowie dessen ständige Optimierung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Fuhrparkmanagement, Logistik oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder vergleichbarer Funktion sind wünschenswert, bevorzugt in einem Unternehmen mit externem Servicepartner
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der Kostenkontrolle und Budgetplanung
- Kenntnisse in Prozessoptimierung und in der Koordination von externen Dienstleistern
- Affinität für Fahrzeuge und Knowhow bezüglich gesetzlicher Vorschriften im Fuhrparkbereich
- Gute IT-Kenntnisse und ein sicherer MS Office Umgang
- Selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse auf B1-Niveau
Deine Benfits
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
- Hybride Arbeitszeitmodelle
- Work-Life-Balance durch Sportzuschuss, JobRad und weitere Benefits
- Faires Gehaltsmodell mit vielen attraktiven Zusatzleistungen
- Umfassendes Onboarding
- Regelmäßige Teamevents
Bist du noch unsicher, ob die Stelle zu Dir passt oder hast du noch weitere Fragen? Dann steht Dir Frau Milena Geisler für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gern telefonisch (0173-5122610) oder per E-Mail (mg@elbhunter.com) zur Verfügung.
Möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1122 mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Milena Geisler HH
Kontakt
Elbhunter Personalberatung
Ferdinandstrasse 29-33
20095 Hamburg
+49 40 76755450
info.elb@elbhunter.com
