Director Fleet (m/w/d)

Ihre Aufgaben

•  Entwicklung und Umsetzung wirksamer Strategien, Policies und Verfahren für das Flottenmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Steuerung des Tagesgeschäfts inklusive Crewing, Schiffsinstandhaltung, Operations, Sicherheit und Navigation
• Überwachung und Analyse der Flottenperformance anhand von KPIs
• Sicherstellung der Einhaltung internationaler Regularien, Branchenstandards und Anforderungen der Klassifizierungsgesellschaften
• Pflege und Erhalt von Beziehungen zu Reedern, Charterern und anderen Interessenvertretern der Branche
• Führung und Entwicklung eines 22-köpfigen leistungsstarken Teams
• Ständige Informiertheit über Branchentrends, technologische Fortschritte und Marktbedingungen

Das bringen Sie mit

•  Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffstechnik, Nautik, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches
• Führungserfahrung im Schiffsmanagement, idealerweise im Kurzstreckenseeverkehr oder einem ähnlichen Umfeld
• Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, ein effektives Beziehungsmanagement zu betreiben
• Sehr gute Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch unter Druck kritische Entscheidungen zu treffen
• Strategischer Denker mit fundiertem kaufmännischem Verständnis und einem starken Fokus auf Finanzanalyse und Kostenoptimierung
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse, Niederländische Sprachkenntnisse von Vorteil

Gründe, die für den Arbeitgeber sprechen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Weiterentwicklung bis in die Geschäftsführung gewünscht
• Internationales, sehr wirtschaftsstarkes Umfeld
• Firmenwagen der Oberklasse, auch zur privaten Nutzung
• Hohe Vergütung und 30 Tage Urlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind sich unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Kein Problem, wir möchten Sie gern kennenlernen und werden mit Ihnen gemeinsam herausfinden, ob dies die richtige Aufgabe für Sie ist.

Wie sehen die nächsten Schritte aus?

Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Frau Nadja Kopania für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch +49 (0)15758098289 oder per E-Mail nadja.kopania@pbp-bremen.de zur Verfügung.

Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1049 gern per E-Mail - mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer ersten Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig! Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.